致敬2025，迎接2026。當歲月的指針走向新的刻度，我們在回望中沉淀，在期盼中前行。于廣有五金而言，這不僅是時間的更迭，更是對“幸福廣有”這份初心的再次踐行。

回首2025，這一年，我們一同走過坦途，也攜手闖過難關，既有收獲的喜悅，也有未盡圓滿的遺憾。千言萬語，首先想對每一位并肩前行的廣有家人道一聲：辛苦了！ 

我們不會忘記，生產線上的日夜堅守，伏案案頭的反復溝通，車間里的精細打磨。人生之路，或難或易皆需前行，因為俱是磨礪；經營之途，有冷有暖終要闖蕩，因為皆是成長。每一份對合頁品質的執著、每一次為團隊目標的奔赴、每一回替公司發展跨越的難關，都已化作底氣，沉淀為廣有與每一位家人生命的厚度。

卸下工作里的煩心事，才能穩穩接住眼前的成就；拋開過往的舊包袱，向前的腳步才會更從容。糾結于某次訂單的缺憾，擔憂著未來市場的起伏，只會在忙亂中弄丟方向。給遺憾一點時間釋懷，讓過去徹底過去，2026年的廣有，需要我們全心投入，專注當下的每一步。

有家人問：“廣有幸福、幸福廣有，要怎樣創建？”答案樸素卻深刻：“大家各自減少一點欲望就行。”真正的幸福，從來不是占有愈多愈好，而是計較愈少愈安；從來不是獨善其身的歲月靜好，而是彼此牽掛的暖意融融。在廣有，我們的心愿從不止于做一家合頁制造廠，更渴望構建一個有歸屬感的“家”——是分享零食的暖心時刻，是攻克技術難題時的伸手相助，是拿到訂單時的齊聲歡呼。

“愛己者，不善之最也。”這句話不是對自我的否定，而是提醒我們別被狹隘的私欲困住。團隊里的摩擦、工作中的失誤，往往源于過度的自我與利己之心。當我們放下一點私心，多一份對伙伴的體諒，多一點對團隊的擔當，團隊的溫度便會被慢慢焐熱。你少一分計較，我多一分主動；你多一分包容，我少一分推諉，這便是廣有想要的“家人”模樣。

時至年末，我們更需重拾“知足”的智慧。知足從不是躺平懈怠，而是珍惜當下的崗位與并肩的團隊，感恩每一次成長的機會；知足也絕非停滯不前，而是在激烈的市場競爭中堅守善意，在公司穩步發展的路上不忘關懷每一位員工。這正是我們將“打造幸福廣有，讓全員精神物質雙豐收”寫進使命的緣由——企業的幸福感，不止在于訂單的多寡與利潤的厚薄，更在于員工臉上洋溢的笑容、心中篤定的歸屬。

“用愛經營，以利他之心，為客戶創造價值”，這是廣有始終堅守的價值觀。對客戶，我們以專業與誠信打磨合頁品質；對伙伴，我們以理解與支持成就彼此成長；對公司，我們以擔當與敬業守護共同的平臺。我們不僅是利益共同體，更是命運共同體。

成為行業第一的合頁制造廠商，是廣有的愿景，但這份“第一”，不僅是品質、服務、口碑的領先，更是團隊凝聚力與員工幸福感的領先。沒有幸福的員工，就沒有穩定的品質；沒有溫暖的團隊，就沒有持續的創新。

2026年已然開啟，讓我們把“減少一點欲望”融入每一次溝通、每一次協作，讓分享成為習慣，讓互助成為自然，讓感恩成為底色。在廣有這個大家庭里，彼此看見、彼此支持、彼此成就，都能把愛傳遞出去，把溫暖帶給身邊的人；用愛經營每一天，用利他之心做好每一件事，讓“幸福廣有”從愿景，變成每一位廣有人真實的日常。

因為有愛，所以同行；因為同行，所以幸福。